Część firm upatruje w pandemii szansy na rozwój i widzi nowe możliwości rekrutacyjne, bo jest większa dostępność pracowników – mówi Anna Leśnikowska-Jaros, psycholog biznesu, certyfikowany trener, HR konsultant.
Coaching nie naprawi relacji z szefem. Chodzi o efekty pracy i wydajność [WYWIAD]
